Comment gérer les évolutions d’un site Web sans perdre ses habitués ? Imaginons le succès ! Votre site Internet propose des contenus et des services de valeur. De nombreux internautes s’y pressent chaque jour. Mais voilà, la concurrence évolue, votre design et votre approche se ringardisent. Il est temps de proposer une refonte graphique et ergonomique impactante de votre site !
Est-ce réellement une bonne idée ? Retour en exemple sur quelques stratégies des mastodontes du Web (je reviendrai sur les sites de taille plus modestes dans le prochain billet).
Les internautes reprochent à AlloCiné de faire évoluer son site brutalement
La semaine dernière, AlloCiné a mis en ligne sa nouvelle version. Plus épurée, plus blanche, moins tranchée pourrait-on dire. AlloCiné préparait cette nouvelle version depuis un certain temps et avait proposé aux internautes de la découvrir et de la commenter en amont. Et proposait même de recuillir les avis une fois la nouvelle version lancée
Sur le forum dédié, les commentaires sont depuis virulents. La majorité de ceux qui y prennent la parole se plaignent de la nouvelle version et demandent le retour de l’ancienne. Une résistance très forte au changement mais qui peut aussi s’expliquer par un choix graphique malencontreux.
DailyMotion fait évoluer son site timidement pour ne pas perde les internautes
Lors de la conférence Paris-Web 2009, un directeur artistique de DailyMotion exposait leur gestion des évolutions de la plate-forme vidéo. D’après lui et par expérience, les perturbations trop visibles désorientaient les internautes, diminuaient l’efficacité voire faisaient fuir les utilisateurs. Or quand on craint à tout moment une perte de ces publics vers le mastodonte que constitue YouTube, on ne peut pas se permettre de bricolages.
La stratégie DailyMotion consiste donc à faire du design itératif : des micro-changements fréquents mais imperceptibles pour l’internaute qui évoluent successivement vers une site plus efficace et plus à la page.
L’avantage est de ne pas risquer de déplaire. Le risque de cette vision est de prendre du retard sur les concurrents et de ne pas pouvoir proposer des innovations clivantes.
A noter que Google fait sensiblement la même chose avec certains de ses services délivrés au compte-goutte (notamment Gmail) mais en les indiquant au fur et à mesure de leur apparition.
Gmail annonce directement dans l’interface chaque nouvelle fonctionnalité à son lancement.
Facebook fait évoluer son site malgré les internautes
Facebook annonce en mars 2009 une évolution majeure de son interface. Un remaniement conséquent de l’affichage des profils.
Lors de sa révélation, c’est la surprise et l’indignation qui prévalent chez les utilisateurs (qui rappelont le, ne déboursent pas un centime pour gérer leur vie via ce service). Des mouvement de contestation émergent. Facebook pliera-t’il, ne pliera-t’il pas ?
Chris Cox, responsable produit, déclare alors que les évolutions sont toujours difficiles et qu’ils procéderont à des « ajustements » de leur proposition mais sans retour en arrière. Facebook ne pliera pas, cette évolution est « pour les internautes ». Contrairement à DailyMotion, leur concurrence est faible, Facebook fait figure de monopole. Les internautes s’inclinent forcés. Quelques mois plus tard cette interface ne pose plus de question et est réellement adoptée. (De mon point de vue elle se révèle même bien plus simple que l’ancienne).
A noter que par contre, Facebook a plié par ailleurs devant ses utilisateurs pour avoir modifié un peu trop durement ses conditions générales d’utilisation ou pour avoir tenté une publicité trop intrusive. Alors, service ou philosophie du service, même combat ?
Google fait du AB testing à grande échelle
Google procède encore autrement avec son interface de recherche qui doit aujourd’hui être la page la plus vue dans le monde. Sur les résultats des moteurs de recherche, certains (très peu nombreux) internautes se voient aléatoirement proposer une évolution du service. Toujours un passionné pour alors prendre une capture d’écran et la bloguer, provoquant illico une rumeur et une attente considérable sans aucun effort de communication de la part de Google.
A noter que certaines de ces évolutions proviennent d’interfaces annexes dites « de laboratoires » qui invitent les internautes à tester et commenter d’autres approches.
Évoluera, n’évoluera pas ?
Comme le montrent ces exemples, les internautes utilisateurs quotidiens d’un service même gratuit y sont très attachés. Changer la forme ou l’usage de ce service expose donc à leur surprise et à leur colère (incroyablement véhémente dans les exemples ci-dessus). Mais, par ailleurs, n’évoluer que dans le sens voulu par les internautes expose à d’autres risques : la remise en cause du modèle économique, l’absence d’innovations de rupture possibles, la différenciation insuffisante face à la concurrence.
L’idée est donc de continuer à innover tout en ne dérangeant pas les internautes et sans plier pour autant à toutes leurs requêtes. L’exemple de Google est à ce point édifiant puisqu’il parvient à susciter, plutôt qu’une incompréhension, une attente chez les internautes. Il est par contre difficilement reproductible.
Plan d’actions pour une évolution contrôlée et partagée par les internautes
Faire évoluer le site très régulièrement par touches légères ;
Avoir une vision à 6 mois des évolutions souhaitées et de leur mise en place itérative ;
Mettre en place un recueil des avis et des idées des intenautes ;
Prévoir un espace « labs » avec des évolutions plus clivantes et mesurer leur usage ;
Proposer à certains internautes un accès restreint aux services les plus innovants et les inviter à en parler (blogueurs) ;
Tester, tester, tester avant mise en ligne définitive ;
Accompagner le lancement par un discours détaillé sur les bénéfices des évolutions, une aide précise et une écoute forte ;
Savoir tenir bon une fois le service en ligne tout en écoutant les remarques ;
Pas encore de commentaire pour A qui appartient un site Web, ses utilisateurs ou ses concepteurs ? Qui le fait évoluer ? : faut s'y mettre !
La semaine dernière se tenait la (fameuse) conférence « Paris-Web, webdesign, qualité et accessibiltié ». L’occasion pour moi, pauvre chef de projet éloigné malgré lui du concret du métier, de renouer pendant deux jours avec le HTML, les CSS, le HTTP, le design, la sécurité et plus globalement les standards et bonnes pratiques de création Web. Le tout servi par des orateurs de renom et de talent !
la profession de foi de Paris-Web
Du Web bien fait
Un des sujets rémanant de ces conférences est la difficile promotion des standards et la qualité Web. Comment expliquer à un décideur que l’on peut faire une bonne ou une mauvaise implémentation d’un site Internet si il ne le constate pas de visu ? Comment recruter une équipe experte qui est à cœur de produire un design et un code de qualité ?
Sur place, les conférenciers et les participants semblent animés par un amour du travail bien fait, une passion pour ce qu’ils font, voire une certaine technophilie qui peut tourner au sectarisme parfois (notamment en érigeant des ennemis communs et omniprésents : la firme de Redmond en premier lieu).
La valeur du Web
Le Web est-il un métier à part ? Dans quel autre domaine d’activité, des acteurs concurrents se rencontrent pour partager un amour de la qualité et du travail bien fait ? La médecine, le journalisme ? Pourquoi une telle importance de la culture professionnelle dans ce secteur de l’Internet ?
J’y vois plusieurs éléments d’explication, liés à la courte histoire du Web et à la place qu’il occupe déjà dans notre société :
Tout d’abord, le Web est encore assez neuf. Ceux qui y travaillent aujourd’hui depuis quelques années n’ont pas été spécialement formés à cet égard mais ont appris eux même en bidouillant et par passion. Ces communautés de passionnés ont inventé depuis rien les standards et les bonnes pratiques du Web.
Ensuite, le Web est un domaine très facile d’accès. Aucune formation, jamais ouvert un livre sur le sujet ? Pas besoin de ça pour mettre une page en ligne et aucun risque à l’arrivée sinon celui des yeux et du temps perdu. Cette facilité explique un besoin d’autant plus fort de sensibilisation et de formation.
Enfin, le Web est devenu incroyablement incontournable comme espace d’information et d’expression. Au point que la Finlande déclare aujourd’hui l’accès à l’Internet haut-débit comme un droit. Cela en fait un peu plus qu’un media, un service, un outil et une vitrine. Ceux qui y travaillent ont une haute opinion de leurs attributions et de la nécessité de rendre l’accès au Web universel et pérenne pour tous.
Une culture commune
Des événements comme Paris-Web sont fondamentaux pour le métier. Ils entretiennent et professionnalisent cette culture Web, ces bonnes pratiques qui distingue un site lambda d’un site de qualité et aux standards.
Pour moi comme pour beaucoup de participants, cette conférence a permis de se rappeler que les enjeux du Web ne sont pas uniquement commerciaux. Mais, qu’au contraire, travailler dans ce secteur demande une volonté de faire bien (et même mieux que communément attendu) pour que le Web soit encore et toujours un espace ouvert et universel.
Pas encore de commentaire pour Retour sur Paris-Web : un métier ou une passion, un droit élémentaire ou un business ? Une culture professionnelle ? : faut s'y mettre !
Le 2.0 rapproche les marques et les publics : enfin ?
On ne parle plus que de Facebook, Twitter et autres médias sociaux. On les présente comme une révolution qui permettrait (enfin !) un échange direct entre une entreprise et ses publics. On s’y jette résolument sans mesurer d’ailleurs ce que signifie « échange direct ».
Sur Facebook, Coca-Cola lance une application innovante pour échanger avec ses fans…
C’est oublier un peu vite que l’Internet a toujours mêlé information et communication. Que l’email est aussi vieux qu’Internet et qu’il permet (et a toujours permis) un « échange direct » entre le client et la marque. La plupart des sites disposent d’ailleurs de leur formulaire de contact bien identifié. Mais sert-il vraiment ?
Votre entreprise répond-elle aux sollicitations par email ?
Par exemple, le magazine Stratégies mène chaque année un palmarès des relations en ligne des entreprises françaises (la qualité des réponses faites aux requêtes email des clients ou autres publics, corporate par exemple). La session 2008 de cette enquête QualiWeb nous apprenait que 63% seulement des emails test envoyés obtenait une réponse adaptée. Autrement dit, à l’heure des médias sociaux, quasiment un mail sur 2 envoyé à une entreprise reste sans réponse cohérente !
D’un côté les marques, emmenées par la tendance et leurs agences, prennent aujourd’hui pied sur Facebook pour atteindre des publics qui ne les cherchent pas. De l’autre, elles négligent un public qui vient jusque sur leurs sites propres les interpeller.
Une culture du service client partagée
Les questions et sollicitations potentielles des publics des entreprises sont très vastes. Elles concernent en majorité l’offre de produits et services, en amont ou après-vente. Dans ce cas, elles sont du ressort du département en charge de la relation clientèles, qui aujourd’hui est bien installé dans les entreprise.
Mais elles peuvent aussi interpeller l’entreprise sur ses engagements écologiques ou sociaux, sa communication, son recrutement, ses finances, sa stratégie, et plein d’autres sujets encore. Répondre à ces questions suppose de disposer d’une équipe dédiée capable d’aller chercher l’information là où elle se trouve au sein de l’entreprise et de la rendre compréhensible et adaptée à la requête initiale. Cela suppose également de trouver une écoute attentive en interne aux questions intéressantes et saugrenues des clients. Autrement dit, plus qu’un outil ou qu’une prestation, une culture d’entreprise qui valorise l’échange direct et humain avec ses publics est nécessaire.
Entreprise causante ou entreprise dialoguante ?
Cette activité de réponse et d’échange avec ses publics est aujourd’hui peu valorisée. D’ailleurs, sur certains sites de marques internationales, on cherche en vain un moyen d’entrer en contact avec l’entreprise. Cette activité est pourtant d’une valeur inégalable pour l »image de marque puisqu’elle traite chaque client individuellement et spécifiquement. De plus, elle traite des publics déjà très proches de la marque puisque faisant l’effort de venir l’interpeller. Clients qui pourront, si leur requête est écoutée, s’ériger naturellement en ambassadeurs de la marque.
Chez Coca-Cola, le client peut poser des questions tant que la réponse est déjà affichée…
Le Community Manager envoyé actuellement par les entreprises pour « coloniser » les médias sociaux n’est que l’animateur d’une prétendue communauté de clients moutonniers. Alors que chaque client est unique et attend une réponse adaptée et précise. Seule une culture d’entreprise valorisant cet échange direct et disposant des ressources nécessaires peut le satisfaire. Un Community Manager : peut-être… Mais disposez-vous avant tout d’un On-line Relationship Manager (pour les clients et tous les autres) ? C’est pourtant bien la première vraie étape pour devenir une entreprise dialoguante adaptée au XXIe siècle.
Plan d’action pour optimiser les réponses aux requêtes emails
Identifier un flux de sollicitations (site corporate, adresse générique, etc.) ;
désigner un pilote (le On-line Relationship Manager) pour écouter ce flux et y répondre d’abord timidement ;
construire et animer un réseau d’experts susceptibles d’être sollicité ;
définir une ligne éditoriale de qualité ;
appuyer le dispositif par un accompagnement externe sur les questions récurrentes ;
y intégrer l’ensemble des canaux d’écoute dont les médias sociaux ;
Pas encore de commentaire pour La Relation Clients 0.0 et plus si affinités : Avez-vous votre propre On-line Relationship Manager ? : faut s'y mettre !
Le Web change constamment et les agences sont friandes des dernières tendances. Par soucis d’efficacité et de pragmatisme, il est donc nécessaire de compter sur une expertise Web partagée chez l’annonceur et chez l’agence.
Toutes les entreprises sont désormais convaincues de la valeur du Web pour gérer leur communication, leur publicité, leur démarche commerciale et, plus globalement, accompagner l’ensemble des échanges avec les clients, fournisseurs, etc. Toutes les entreprises ont donc réorganisé leurs équipes pour y introduire cette dimension Internet. Elles ont également appris à travailler avec des agences spécialisées.
Les agences, détentrices de la culture Web
Bien souvent, la culture Web, la stratégie de conquête de ce nouveau média est d’avantage du côté de l’agence que du côté de l’annonceur. Pour la raison évidente qu’il s’agit du cœur de métier de l’agence et d’une tâche annexe pour l’annonceur. Jusque là rien de surprenant. Il n’y a qu’à observer la blogosphère des tendances Internet pour voir qu’elle est le fruit en grande majorité des agences et freelances Internet (aidés par quelques entrepreneurs Web).
Le Web, une culture extrêmement mouvante et difficile à suivre
Mais, pour compliquer le tout, le Web est un monde encore très neuf et très mouvant. Plus que dans aucun autre secteur, les technologies et pratiques Internet évoluent considérablement d’une année sur l’autre. Les tendances se font (Twitter, Facebook, les applications iPhone) et se défont (SecondLife, Netvibes, les widgets) au rythme des saisons. Plus que dans aucun autre secteur, on peut craindre de passer à côté de la révolution du moment.
Un décalage d’expertise constant entre agences et annonceurs
Cette fuite en avant des tendances et des pratiques Internet accentuent le décalage entre l’annonceur et son agence. Le rythme effréné des (r)évolutions ne peut décemment être suivi et compris par l’annonceur dont c’est un métier annexe.
Par contre, cette accélération des cycles de vie des approches Internet peut être une manne pour les agences. Elle garantit en effet un taux très fort de renouvellement des commandes (une refonte de site Web tous les deux ou trois ans maximum). Elle peut aussi permettre des missions de stratégie récurrentes puisque le champs des possibles est constamment renouvelé. Ainsi combien d’agences ou d’annonceur décidés ont entrepris il y a deux ans de placer un budget conséquent sur SecondLife, the on-line place to be ? Combien peuvent pourtant se permettre aujourd’hui de nier simplement l’existence de Facebook ou Twitter ? Et combien mesurent réellement l’apport potentiel de ces plate-formes pour leur entreprise ?
Ne pas céder aux sirènes du Web
Bien sur, je ne cherche pas à dire que les agences jouent malhonnêtement de ce décalage. Simplement, le Web est un secteur encore plus complexe d’approche pour une entreprise qu’il change constamment. Et d’un autre côté, un annonceur ne peut décemment confier l’entière prise en charge de sa stratégie Internet et de l’utilisation de son budget à une agence qui céderait sans doute trop facilement aux sirènes du moment. Quitte à défaire et refaire autrement l’année suivante.
Plan d’actions pour construire une culture Web interne chez l’annonceur
Il est donc nécessaire et vital que les annonceurs se créent une expertise interne importante à partager avec les agences pour une stratégie Web pragmatique et efficace. Avec comme premières actions :
Mener une politique de recrutement active pour acquérir cette culture Web en interne (filières de formation innovantes, agences) ;
Créer et valoriser une expertise Web interne capable de construire et consolider une stratégie Web globale ;
Vitaliser cette expertise par des apports extérieurs (veille, cercles, conférences, formations) ;
Décider d’un quota de budget voué à l’exploration des dernières tendances (exemple : 20% contre 80% pour le récurent) ;
Choisir quelques agences comme partenaires privilégiés et de culture complémentaire ;
Mettre en compétition les agences ;
Construire et suivre des indicateurs communs de performance des actions Web et les partager avec les agences ;
Ça se passe déjà comme ça chez vous ?
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Tout le monde parle de Twitter mais quelle réelle valeur pour une marque ou un décideur Web ?
Twitter, Kesako ?
Bien que très simple en terme de fonctionnalités, Twitter est un service multiple :
Twitter est une plate-forme de publication de microblogging (comme peuvent l’être Blogger ou Skyrock pour les blogs). Concrètement en créant un compte, je dispose d’une page où je peux poster et rendre visible des minis messages de 140 caractères maximum ;
Twitter est une plate-forme de lecture de microblogs (comme peuvent l’être Google Reader ou Bloglines pour les blogs). Concrètement, je m’inscris (« follow » en jargon Twitter) aux flux d’autres utilisateurs et je vois sur mon accès l’ensemble des nouvelles publications que mettent en ligne mes contacts ;
A la rencontre de ces 2 mondes, Twitter est aussi une plate-forme de micro-conversations publiques. Depuis mon compte, et depuis les comptes de mes contacts, je peux échanger et relayer publiquement des messages de 140 caractères qui seront ensuite visible de tous ;
exemple : le flux Twitter de Nicolas Silberman que j’ai sollicité pour cet article : twitter.com/nsilberman ;
Twitter a donné de la visibilité à une nouvelle pratique, le microblogging. Twitter est même parvenu à devenir le seul outil (ou plutôt la référence incontestée) pour écrire, lire ou échanger du microblogging.
Or, il se trouve que Twitter.com est
une plate-forme de publication efficace : sans fioritures, mais c’est son objet ;
une plate-forme de lecture beaucoup trop sommaire pour être réellement efficace à l’utilisation. Pas de filtre, de tris ou de dossiers, tout est en vrac. Dès le 10ème micro-blog suivi, la lecture devient trop complexe ;
une plate-forme de micro-conversations efficace comme pour la publication ;
De plus, de nombreux outils ou autres services Web permettent déjà de réaliser ces actions sur Twitter sans utiliser directement Twitter.com (depuis votre agrégateur RSS, votre mobile ou votre client mail par exemple).
On peut donc en conclure qu’assez vite, Twitter restera un accès parmi d’autres à son contenu microbloggé mais sera essentiellement lu et publié via d’autres sites ou services que lui-même. Ce qui est déjà majoritairement le cas pour ses utilisateurs avancés.
Twitter, à quoi ça sert ?
Le microblogging s’avère déjà complémentaire au blogging usuel. Il permet une communication très rapide et très fluide qui peut rapidement résonner sur l’ensemble de la toile. De plus en plus de blogueurs, doublent d’ailleurs leur blog (qui publie des billets d’analyse) à un microblog Twitter qui réagit et répand des infos plus sommaires au fil de l’eau.
Surtout les 2 forces de Twitter sont sa capacité à relayer très rapidement des informations (il est très simple de reprendre et relayer un message lu et le rendre ainsi visible à tous ses suiveurs qui eux même peuvent relayer ces messages, etc.) et la possibilité de voir émerger des conversations globales où des utilisateurs de tout bord donnent leur avis sur un même thème. L’information sur la mort de Michael Jackson a, par exemple, été visible et s’est répandue excessivement rapidement sur Twitter et les réactions ont continué à affluer plusieurs jours après.
Bien évidemment, Twitter est un outil et ne fait pas le travail tout seul. Comme pour n’importe quel contenu ou service sur le Web, le fait d’être accessible à des milliards d’internaute ne rend pas visible pour autant. Alors, quelles sont aujourd’hui les astuces qui permettent de faire du Twitter efficace :
arriver le premier : aujourd’hui le microblogging et Twitter sont relativement neufs. Il est donc possible d’être visible en étant la première marque française, ou première marque automobile ou première marque française automobile, etc. Mais plus pour longtemps ;
créer la tendance : grâce à sa réactivité et son système de micro-conversations publiques, Twitter est une formidable machine à buzz. Pas pour les créer, mais bien pour les suivre ou les renforcer. Ainsi les « trend topics » (sujets les plus cités en jargon Twitter) identifient les buzz du moment. S’y retrouver est l’assurance d’une très forte visibilité (passagère) ;
être sur une niche : comme pour un blog, mieux vaut cibler son contenu pour être très visible sur ce thème plutôt que d’être le nième à parler de la même chose ;
Comment utiliser Twitter pour une marque ?
Suite à ces enseignements, il apparait que Twitter (ou plutôt le microblogging) est un nouvel espace de conquête sur le Web pour les marques. Espace qui n’en remplacera aucun autre déjà existant mais qui doit être complémentaire. Espace qui peut être testé simplement mais devra rapidement être optimisé et accompagné pour être réellement efficace.
Concrètement, dès aujourd’hui, Twitter peut être pour une marque :
Un canal de communication hyper-réactif : un hébergeur qui indique ses problèmes techniques, une marque qui commente un événement de communication (exemple de La Redoute : twitter.com/laredoutefr) ;
Un canal de communication hyper-ciblé : un garage automobile qui affiche ses derniers arrivages, un commerce local ou une boutique Web qui fait état de ses promotions (exemple de Dell : twitter.com/DellOutlet) ;
Un canal d’amorçage de buzz : une information que l’on souhaite voir se répandre ne perd rien à être rendue visible sur Twitter, en espérant la reprise ;
un canal de visibilité : si quelqu’un fait une recherche sur Twitter à propos d’une marque ou sur un produit, il serait dommage que celle-ci n’y prenne pas la parole. Cela sera encore plus vrai quand les moteurs de recherche usuels intégreront le microblogging à leurs résultats ;
Un canal d’écoute : en observant les trend topics et en écoutant ce qui se dit à chaque instant sur un mot clé donné grâce au moteur de recherche en direct search.twitter.com ;
Attention, une fois entreprise la démarche de microblogging, il faut savoir en utiliser chaque aspect. Cela demande de répondre aux interpellations d’autres utilisateurs et de savoir utiliser ces micro-conversations ou débats en cours pour gagner en visibilité et en pertinence. Autrement dit, un compte Twitter s’alimente et s’anime pour conquérir et fidéliser son public. Autrement dit, le micro-blog doit être autant un canal de communication pour la marque qu’une plate-forme d’échange et de service pour ces clients.
Sur Twitter, qui me lit ?
Reste la question du public de Twitter. Qui lit aujourd’hui Twitter et qui le lira ? Et cette audience est-elle suffisante pour que je m’y intéresse ?
Aujourd’hui, le public reste très marginal. Difficile de croire que demain, chaque internaute ira lire ses tweets en même temps que ses mails (comme on a pu aussi le croire du RSS). Par contre, on peut imaginer que le grand public y accèdera sans le savoir via des outils ou services qu’il utilise déjà.
Mais le volume de mails, blogs ou microblogs suivis restera limité et chaque marque devra donc toujours trouver le moyen de se différencier en apportant un contenu et un service plus qualitatif et mieux ciblé.
En deux mots
Twitter n’est donc pas la révolution que les média colportent. A l’instar des blogs il y a 5 ans, les microblogs permettent simplement une vulgarisation encore plus poussée de la publication d’informations sur le Web.
Twitter est aussi et surtout un formidable outil (à l’ère de l’hyperréactivité) de colportation d’information et d’identification de tendances. Mais encore une fois, un buzz ne nait pas à chaque tweet (« message » en jargon Twitter), seule la résonance est amplifiée.
C’est donc en publiant timidement et en écoutant attentivement que les marques doivent lentement adopter le microblogging et Twitter comme un canal supplémentaire de communication et d’écoute de son public. Avec une démarche qui s’y prête : transparence, ouverture et réactivité.
Plan d’action pour se lancer sur Twitter
Identifier un sujet suffisamment ciblé et récurent ;
Créer un compte Twitter associé et publié régulièrement des liens et des réactions à valeur ajoutée ;
Suivez les micro-blogs autour de votre sujet ;
Soyez attentifs aux interpellations de vos contacts et sachez y réagir ;
Surveillez les débats et conversations en cours sur Twitter et sachez intervenir quand ils se rapprochent de votre sujet ;
Restez globalement ouvert à ce qui se dit autour de vous et réorientez votre sujet si besoin ;
Pas encore de commentaire pour A qui appartient un site Web, ses utilisateurs ou ses concepteurs ? Qui le fait évoluer ? : faut s'y mettre !
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